第四百一十二章 没有团队这可怎么搞 (第5/6页)

还负责后期剪辑。但随着时代发展，观众的口味越来越刁，收视竞争也越来越激烈，这些身兼多职的pd们就有些不堪负重了。

    于是，有些脑子灵光的pd们就开始想歪招。

    比如，文字工作有些繁杂，能不能找个学生兼职帮我处理一下？

    又比如，灵感有些枯竭了，是不是得找个人帮我出出主意？

    再比如，台词总有些生硬，找个文科学生帮着润色一下怎么样？

    激烈的竞争环境导致分工细化，这在哪个行业都不可避免，pd们确实觉得需要有人来专门负责处理文字工作了，但问题是制作预算中没有编剧的工资额度，这可怎么办是好？

    那就只好雇女学生或是家庭主妇来打零工了！

    韩国也没搞过妇女解放运动，男尊女卑的氛围很浓，雇佣女性价格超级便宜还能随便呼来喝去，顺便还能解决一下剧组工作太忙，工作人员不好找老婆的问题，这就显得更加划算了。

    于是八十年代初，韩国电视台就开始流行雇佣年轻女性来剧组打工，让这些年轻女性负责在原有剧本的基础上，填充内容，完善细节。

    但电视节目反响好的新创意很难得，大家节目形式差不多时，细节就开始关乎成败。韩国pd们很快发现女性独特细腻的视角对节目帮助很大，站在女性角度的一些想法也对电视观众来说颇为新奇，结果这些女性编剧在剧组中地位越来越重要，但再重要也是临时工，工资微薄福利无法保障不说，有时创意被无良pd剽窃后赶走的事也时常发生。

    等到了九十年代初，编剧们实在无法忍受了，组织了一次大规模罢工