第四百八十六章 论资排辈搞培训 (第6/8页)

不客气的坐在了陈见海的对面，安安静静的等待对方看完。

    “这些第一批出国培训的员工，你是根据什么选的？”陈见海开口问道。

    “论资排辈。”谢主隆胸简单的开口。

    虽然论资排辈不是个好词儿，但如果放在特定的环境里，就是个相对来说公平的词儿了。

    “咱们酒店从开始到现在，前前后后大概搞了4次大型招聘，每一次招聘都来了不少新员工。”

    “这些新老员工混在一起，共同工作，每个人都辛辛苦苦地为酒店付出了很多。”

    “如果这个时候以绩效来评判的话，很容易伤人心。”

    “所以我就以入职时间来确定出国培训人选了。”

    听着谢主隆胸的考虑，陈见海思索了半刻：“可以，按照你的想法走。”

    “唉，酒店选的好，时间安排很合理，就是费钱呐……”

    陈见海盯着预算数字，重重叹了一口气。

    原本他以为自己的狮堡酒店已经逐步走上正轨，今年可以躺平认卷，舒舒服服的偷偷懒。

    可这么看来，还是得多想些赚钱的门路才行。

    看着谢主隆胸拿着文件，转身就要去落实培训的事情，陈见海幽怨地开口道了句：

    “谢部长啥时候也安排安排我出去一趟？”

    “我还没有去过这么好的酒店呢。”

    这话一出，谢主隆胸瞬间脚步一顿，身体僵硬的转过身，根本摸不透陈见海这句话是啥意思。

    这是嫌我安排的太好了还是安排的不好？？

    全酒店都是你的，你想去哪不能去……这