第四百八十六章 论资排辈搞培训 (第5/8页)

活。

    虽然说，刚毕业的学生往往心思单纯，对社会和未来充满幻想和希望，很容易对第一次工作的地方产生归属感和认同感，

    但是如果想要将酒店的整体服务提上来的话，这些是远远不够的。

    即使南江市旅游职业学院和椰伞酒店行业协会，也会经常组织一些专业系统的培训。

    但是服务这种事儿，讲究的是感觉和心意，不是书本上的教条和理论。

    如果一名酒店员工，从来没有体会过优质的服务，没有从客人的角度感受到什么样的服务是好，什么样的服务是坏，那么也很难在工作中更有进步。

    陈见海只是随口跟谢主隆胸提了一句，并没有当成是一件硬性任务布置。

    可是他真是没想到对方竟然这么靠谱，不仅完全把握住了自己的意思，甚至连方案和人员名单都安排好了。

    雏花国的浪漫菲林酒店、银桥国的璀璨王冠酒店、白桦国的盹木鸟酒店……

    好家伙，

    陈见海一个都没听过。

    虽然他是做酒店的，但说实话打小到大他有限的几次出国经历，都是和小浪拎着行李，住在大波国外家里。

    在他接手自家酒店生意之后，目光也仅仅停留在当地几家高级酒店身上，对于国外酒店的了解真的是少之又少。

    不过好在谢主隆胸的资料做的无比详实，而且图文众多，可以让一个完全不懂相关背景的人也能了解的七七八八。

    “你先坐，我看看。”

    陈见海一边翻着文件，一边跟谢主隆胸说道。

    谢主隆胸听到陈见海这么说，也