花都不热气 第25节 (第7/7页)

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    “谢谢周总。”张尔珍向上致意。

    她能力是有的，人也够稳够定，以前就担了个主管的名，升她没谁有异议，毕竟周鸣初说话做事从来都像推土机一样强势，而上任后优先提拔自己人，这种决策没谁敢质疑，做销售，最大的优点就是识时务。

    只有头脑简单的人才会在职场追求绝对公平，公平是无能者的弱病，公平也降不住他们，谁贪那种名声，谁就要做好被挑衅和叫板的准备；想降住他们，要靠说一不二的锐气，想一碗水端平，这碗水就可能被他们打翻。

    周鸣初说话很精练，声音在安静的会议里清晰无比，虽然这几年两个副总各管一边，但要问销售服谁，他无疑是气场更强，更令下属信服的那一个。

    但王东尼却不是完全失势，职场上貌恭实倨的不少，对这位压过自己的对手，他显然连貌恭都做不到。

    会议上提出要设地区督导时，有人在王东尼的示意下提出质疑：“可是周总，忽然派这么多人下地区，代理商会不会觉得厂家是要跟他们抢客户？”

    王东尼随即笑：“看来，周总是觉得我们代理商已经够多了。”他气定神闲：“e康应该还没到不需要代理商的地步吧？境外单确实可观，但目前零售才是根基，我们70%业绩都是代理做起来的，怎么到这个时候突然要设督导？总盯着代理商，代理商不闹才怪。”

    周鸣初没说话，张尔珍迅速反应：“我觉得设督导是很有必要的，而且刚刚也说了，督导下去是协访，是帮助跑客户的，这个我们完全可以引导。”