分卷阅读71 (第2/4页)

导者，他们也很为难。

    权威这个东西很有意思，它并不一定跟一个人的权力直接挂钩。一个人可以有权力，比如在企业，或者在学界，但是这绝不意味着他就拥有了权威。权威的建立不是一朝一夕的事，同样的，一旦它形成了，也不会因为他失去了某种权力而马上土崩瓦解。

    关爱羡慕她的哥哥jiejie在乐禾集团的权威，但这份无形的权威正是来源于他们这么多年辛辛苦苦的打拼和在员工心目中某种良好的职业信誉，想靠着手中的权力而迅速取得员工的认同，显然这条路还很漫长。

    在走出安全梯的那一瞬间，曹经理和黎经理脑海中不约而同地想起了关照。他们并不确定关爱到底要做什么，事实上他们也不太关心她到底要做什么，他们比较关心的是——关爱的行为，到底谁可以来为她负责？

    每一个企业决策的背后，都面临着决策出错的可能，这并不可怕，可怕的是，找不到防御的机制，以及找不到承担责任的人。

    关爱的年轻和毫无经验，到时候很有可能会成为她为自己，或者她的家族为她开脱责任的最佳理由，那么他们这群乐禾集团的资深员工，到时候又拿什么理由为自己开脱？

    他们被公司千里迢迢地派到上海来，可不是花公费到此一游的。

    曹经理和黎经理默契地对望了一眼，抿紧唇各有思量地跨进了会议厅的大门。

    第46章 第四十六章

    蒙萌的人事任命正式通知下来了。

    默默地收拾着策划部办公室里自己的东西，她这才终于有了点实感——她蒙萌，真的马上就要成为