792、被辞退 (第2/4页)

职的时候，公司招进来了一个新的人力资源总监，这个人力资源总监找到了张义仁，说要跟他谈谈。

    张义仁原本以为人力资源总监找他是了解一些公司的内部情况，可是让他没想到的是，对方说的内容，竟然是询问他是否可以接受降职的岗位。

    降职？从市场部经理降职成市场专员？这特么的不是变相的赶人走吗？本来这公司的工资就不高，一个月三千五，降职成市场专员，一个月工资两千出头，那还活什么？

    张义仁当然是不同意的。刚好他也在考虑要不要辞职，那就干脆辞职好了。只不过有一点他觉得很憋屈，他认为自己进入这家公司之后，工作做得还是相当不错的，为什么女老板想要把他给辞退？

    人力资源总监跟他说的是，女老板对这半年的公司销量很不满意——特么的这还要怎么满意？以前都是亏损状态，还不是市场部搞得一系列推广活动把公司从死亡线拉到了生存线上，就因为天气转热，销量下滑，你就觉得不满意了？你为什么不跟去年同时间的销量进行比较？

    张义仁气得不行，却也不想多说什么，他算是看明白了，这个女老板根本是个奇葩，这公司迟早要折腾完蛋。离开了也好，至少不用跟着这女老板的奇葩思维，东一棒槌西一榔头的乱做事了。

    张义仁很快办理了辞职，离开了公司，在他离开之后，就没有再关注过这家公司的情况，只