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    从这之中筛选出来的这前十名，便在六月里成了头一批管事，她们分别负责不同的区块，自己的区块下又管理着数量和工种不同的女工。以后她们手下的女工若是有什么事情，便是头一个上报给她们。区块管事们自己有着一定程度的决定权，除非是大事儿，不然是可以不用往上呈报的。

    这事儿一开始, 无论是下面区块的女工还是刚上任的区块管事们, 都有些不习惯。本来是平头一起进织布厂的, 现在冷不丁要管人了，还真是有些奇怪。到底都是头一回出来做工，又头一回脑袋上顶一个名号。

    不过也就是刚上任的那几天，上面就又发了通知下来, 这区域管事并不是这次开班读书筛选的最终目的。往后厂里的学堂还是会定期开展, 每一期都可以报名，到时候表现优异的也可以去其他岗位。而已经升上来的管事们也并不是完全安逸了，她们如果表现不好，那也是会有被刷下去的一天的。

    这样一来，厂里的女工们，无论是升职没升职的, 都一下干劲十足。升职的怕后面被人替代，没有升职的则卯足了劲儿想要自己去那安逸的位置。

    这么些天大家可都是看在眼里的，管事们每天不仅不用坐在织布机或者绣花机面前瞧得眼睛痛，还能有更多的时间休息。每天所做的也不过是隔一会儿在自己所负责的区块之中来回转悠，看看众人的工作，或者指导指导新人罢了。

    活是安逸的，工钱还不比辛苦的女工少，谁不想做？

    织布厂这一边的风风火火完全是由边关地方的贸易支撑着的。现在织布厂平均每个月都会有一趟车往北边去，大量的布匹运送过去，换回