第21章 (第2/4页)

”

    “不合理的保证书，你觉得具备效应吗？”

    “安小姐，我们就事论事，贵司还给我们提供了你在职期间的考勤与工作周期，显示你多次迟到早退。”

    “我请问，公司让我加班到凌晨3点，我10点进公司，过分吗？”

    “因为您无法提交为什么同样的工作需要到3点才能完成，我们只能依据材料进行调解，当然，我们这边更希望你们能达成和解，不然下一步上庭，更麻烦，您也不方便入职新公司。”

    “无所谓，能赔付我n＋1就行。”

    “刚才人事跟我说，除当月工资，可以赔两个月，大环境不好，我觉得也比较合理了。”

    话说到这里，她大概也明白情况了，对面的人说着公平，却已经站好队了。

    心里设了防备，对于调解员她也不愿再多说什么，基本上是一问一答，多一句废话都没有，两人陷入僵持，调解员见她“铜墙铁壁”，画风一转开始走怀柔路线，关于她的生活和平时爱好瞎聊了几句，安忘忧却不愿多答，等与人事当面对质时，她才开始见招拆招。

    不得不说，公司为了搞自己真的下了大功夫，厚厚一沓的资料，恨不得自己拿不到赔偿金不说，还能倒赔他一笔钱。

    聊到最后，安忘忧直接说：“我不接受调解，法院见吧。”

    人事耸耸肩表示无所谓，收拾好文件就说：“安工，那就法院见了。”