第52节 (第3/6页)

熙辰难得吐槽：“天哪，他话可真多。”

    app跟着附和：“是啊，我就没见过这么唠叨的家长。”

    不管怎样，想必等父女俩交流之后，他的成就任务应该就能完成了。

    谢熙辰开始逛教辅商城，看看自己能贷款什么东西。

    app无语凝噎。

    谢熙辰问：“校校，我第二个月目标达成，送老师吗？”

    app炸毛：“谢熙辰！你不要得寸进尺，一个老师多贵你知道吗？你不知道！我一下都给你送俩老师来了，你还要什么自行车！！！”

    谢熙辰遗憾：“可魔法界的老师招聘需要精挑细选，我不想敷衍了事。”

    他无奈耸肩：“总不能让我的学生一直听我上文化课吧？他们没看腻我，我都要看腻他们了。”

    “而且校校，就算换了个世界，我也得珍惜珍惜我的嗓子嘛！”

    app想想好像也是。

    可它这边确实没法继续给老师了，它道：“第二个月目标达成估计是不行的，但你不是打算三个月后带孩子们进行野外拉练吗？你可以设定一个高一些的目标，我到时候向主神界申请，破纪录奖励。”

    破纪录奖励？

    这就和校校app之前说的教学规划等级相关了。

    为什么不论规划评为多少等级，都能拿一千校长值？那岂不是对高等级的教学规划很不公平吗？

    虽然当时校校说，等级高的详细的可以得到日常任务多，那校长值自然是要多很多的。

    但其实还有不少的隐藏福利。

    比如，s级教学规划中，一年结束，二十个学生的目