第223章 实行工厂改革创新 (第2/4页)

你，而且你们上下班也都不会有任何问题的。”

    “更何况在业务方面你也都能做得很好，毕竟这些日子已经能够看得出来了。”

    听到这些话叶建国也点点头：

    “既然是这样，那其他的事情我也都不好说太多了，第1件事情我就希望他们不要加班。”

    “这不太好吧，毕竟现在工厂也挺忙的。”

    叶建国则是摇摇头看了看工厂的厂长的位置：

    “我有时候觉得加班是我们这边管理层的问题，而不是他们的问题。”

    “更何况他们也都会懈怠，趁着有加班费之类的，所以我建议迫不得已不要加班，这样的话对于他们的一些效率或者第2天的精神各方面都是有好处的。”

    “但是也得把他们的工资给提高一点。”

    叶建国很直接的说道：“他们也可以选择两种方式，一种是多劳多得，一种是按照时间来算。”

    听到叶建国这么一说，工厂厂长也是惊呆了他，没有想到叶建国这小奶瓜子，他不仅仅想要当一个副厂长，而且要改变着整个工厂的工资模型。

    而一旦叶建国推出了这样的政策。

    工厂里面的管理层也是非常不乐意的。

    他们在会议上也都提出自己的想法：

    “这太过分了吧，我们这样的话会不会跟资本主义挂钩？”

    “我也是这么想的呢，我们现在可是人人按分配去做。”

    “更何况我们把分配的都可以做完就好了。”

    “你居然还想着让他们争先恐后搞生产？”

    “这个是什么道理呢？”

    “我也是不相信，而且不乐意这么做的。”

    “这也太过分了，把我们的工资也都算到，各个生产部的绩效里面。”

    “没错