第一千零一十七章 角色与职能转变 (第2/4页)

去了就意味着是封疆大吏，所以诱惑力自然很高。

    但最终在经过反复考核，加上人力资源部门的推荐，吴浩选择了她。由她过来担任浩宇航天的副总经理，负责和主持浩宇公司的日常运营工作。

    至于浩宇航天的负责人，也就是总经理，自然是由余成武担任，周向明呢则但当副总，主要负责研发部门。

    派遣杨小云过来担任副总，并不是想很多人所想的为了平衡，分权，掺沙子。本身余成武和周向明都算是他的嫡系，他又岂会做出这样的事情。

    之所以让杨小云来担任副总，并且主持公司的日常运营工作，主要是因为她在这方面比较专业。余成武和周向明搞科研，做项目可以，但想要运营管理公司，就有些逊色了。所以吴浩拍杨小云来，就是为了充当这个大管家加上后勤保障主任这一角色，好让余成武和周向明都能从这些繁事中脱身，专心进行科研工作。

    看了看三人，吴浩笑道：“好了，现在公司成立了，今后怎么做就看你们自己的了。

    原则上来说，我是不会轻易干扰你们日常运营工作的，但在重大事情上面，我还是应有一锤定音的权利的。”

    说到这，吴浩看向三人。而三人呢，也连忙点头认可。

    吴浩见状，这才露出满意的笑容：“接下来，你们的工作将会非常忙碌。首先呢则就是公司的成立，以及所划分给你们的人员，设备，资源的重新整合。

    新园区的二十八栋独体科研楼里