第二百一十二章 船厂 (第3/4页)

时费力的新人类方案。

    而现在智人公司已经不是创业初期，没有严重的人手不足问题，不需要如此囫囵吞枣。

    通常的做法，是先挑选一批背景干净、有觉悟的员工考察，然后择机接触和吸纳，剩下的自然人员工，则安置在不重要的子公司或者产业中。

    类似于黄伟达这样的，就是通过这种方式筛选上来的。

    ……

    第三造船厂的12号全封闭船坞中。

    黄伟达和几个工程师讨论着如何设计的问题。

    这个船坞和普通的干船坞不太一样，而是一个大池子，池子的深度有50米，长度500、宽度100米。

    目前池子里面，已经有大批穿着工作型外骨骼，还有特殊防护设备的技术员，正在紧锣密鼓的施工之中。

    池子底部和侧壁，安装了大量的可拆卸钢结构支架，特别是底部，那些钢结构支柱，足以支撑起几万吨的重量。

    而支架包围的中间区域，很多技术员通过吊臂、龙门吊、临时悬空钢架桥道，将一件件提前定制的钢结构模块，从层部一点点拼接组合起来。

    从外观可以看出，这是一艘船的模型。

    一行人走在悬空钢架桥道上。

    路过的技术员们只是微微点头，便各自忙碌着自己的工作。

    “想当年，我在广船的船坞时，可没有这么好的条件。”黄伟达笑着摇摇头。

    其他几个在华国造船厂呆过的工程师或者设计师，都深有同感。

    特别是一线的电焊工、普工，在噪音、强光辐射、金属粉尘中长时间劳作，往往很容易出现职业病。

    比如腰椎间盘突出、身体劳损、视力下降、尘肺病、呼吸道疾病之类。

    而此时在这