风雨大宋 第246节 (第3/11页)

功，允许士卒不满上诉，才能真正让立功的人得赏，激励军心。”

    韩琦的心思都在天德军，不与杜中宵争论这些，提笔签了自己名字，道：“这里你为帅，军中事你做主。以后有了闲暇，我们再议这些。”

    杜中宵接了文书，谢过韩琦，交给士卒，由石全彬上奏朝廷。

    韩琦说的那些，杜中宵熟悉无比，更进一步，他还知道kpi来。有什么用？这个年代的官僚，这些很多都玩过了，连末位淘汰都有。无非是惹出太多的问题，最后被淘汰了。后世作为先进办法，把这个过程重来一遍，然后又无声无息地消失。

    以指标考核，工厂里可以作为重要手段，资本家可以用这种手段减少管理成本。这是有前提的，对管理者有意见，看着不顺眼，随时可以让他卷铺盖走人，永不合作。官僚机构哪有这种权力？更加不要说因为指标考核对资本家造不成多大负面影响，他不需要人心，只要被管理者愿意做工赚钱就可以，朝廷治下的百姓可以这么管？这样做，没多久就民怨沸腾。

    下任务可以有指标，政绩考核却不能以指标为依据，军功也是如此，不然就会怪事频出。毙伤敌和俘虏的数字，以及战争中的缴获，是胜利程度的指标，却不是评军功的重要依据，这个道理并不难懂。

    对于官僚机构，你敢对政绩以指标考核，那就什么怪事都会出来，不只是让人大开眼界，还会颠覆人的良知。以前上大学，考核指标有国际化，那就随便拉些外国人，像爷爷一样伺候着。你敢对这种做法有意见？那就是不爱自己的学校，怀疑上级的决定，官僚机构明知道错了也不能改。更加不要说，对于官僚机构中的成员来说，他们的对错来自于上级的肯定与否定，本