第985章 帅总裁 (第2/4页)

量、智慧，同时也考验她们的语言组织能力。

    原本大家都是在入职起码一周，对公司有了一定的了解之后才会去做这项事情的，但销售部今年业务需求量很大，面临的压力很大，两个部门的主管为了抢风头，急着让她们快速成长，第二天就把这项任务派发了下去。

    “反正你们刚来，闲着没什么事，不如去找高管聊聊，把该写的东西写完，流程走完，后面学习其他的其他的东西来，也不用再占时间了。”

    “我给你们指条路，各个部门的总监、副总，包括总裁，都可以访问。”

    “而且他们知道这个规则，所以只要跟他们的助理提前打声招呼，很好预约的。你们这就回去把想要问的问题列个大纲出来，做好准备，我希望今天一天就把这件事情搞定，明天正式开始上手工作。”

    大家一听，纷纷打了鸡血一样回工位上开始忙碌。

    童安安自然也不敢落后，把以前的访问记录找出来，看了几个例子，学着人家的样子列了几个自己想问的问题，然后又在公司通讯内部通讯录里找到各位老总们的助理跟他们预约时间。

    果然，大家都很好说话，很快就把时间排出来了，而且为了省事，让让销售部的六名新人自己排好顺序，一前一后，挨个去找他们。

    童安安很快就准备好了四个。

    这时，有新人跳出来问：“你们都找了谁？有没有人敢找姜总？”

    另外一个新人说不敢。

    “既然各位老总都这么给面，让我们统一去，相