【彼岸花丛的丽影】终极改写版（2） (第15/31页)

洪刚的话也有点吃惊，想不到许若蓓在人力资源行业已有了十六年的

    工作经验，而且还在外企和国企都任职过经理，这履历可是够资深的，难怪会被

    海天医药集团这样的大型企业聘来任职部门总监。

    「你们俩呢，谁来汇报一下这周你们做出的培训方案？」这时许若蓓的目光

    看向我和凌波。

    我看了看凌波。

    「王叶，你去汇报吧，毕竟是你主导做出来的。」凌波轻声对我说。

    于是我把我们已整理成PPT的销售团队的培训方案，连带培训费用的预算

    表，一起在会上向许若蓓做了汇报。

    在我的汇报的过程中，许若蓓全程都是表情严肃，虽然我才跟她工作一周时

    间，但我也看出她是那种对工作要求非常严格的领导，凡事都要求做到最好。

    所以我此时看着她那张冷峻又严肃的脸，一时间心里感觉没了底。毕竟我和

    凌波都不算是什么经验丰富的老职员，所以我们虽然对自己做出的培训方案觉得

    很满意，但以许若蓓这样的资深人士看来，会不会是漏洞百出呢？

    可能是因为许若蓓跟我的关系不仅仅是单纯的工作上的上司和下属的关系，

    我们还是一对实实在在的母子，一对没什么感情的母子。

    所以这种复杂而尴尬的关系，有时让我在她的手下工作会有很大的压力，特

    别害怕工作中哪里会出现什么失误疏忽，会让她不满意。

    还好是我多虑了，许若蓓在仔细看了我们做出来的培训方案后，面容似乎舒

    展了一些，显然她对我们提出的方案还算满意，但她还是指出了方案上的几处小

    的细节上需要再修改的地方。