第1817章 慧眼识内jianian (第4/4页)

能支撑一段时间。重点就是乐家这边，不能垮。

    出入所有乐家的公司，陈宇总共做了四件事。

    第一件事：把所有乐家族人，从管理岗位上撸下来，贬为普通职员。

    管理者当得好好的，突然被贬职成普通员工，和原来的下属做同事。乐家族人当然怒不可遏，纵使陈宇和乐家亲密无间，也不能如此羞辱他们呀。

    所以陈宇第二件事，就是在大庭广众之下，招聘乐凝成为普通员工。

    至此，乐家所有族人哑口无言。

    那可是乐凝，乐家一千三百年来天赋最高之人，族主一脉的嫡女啊。

    乐凝都出山，代表族主一脉，给陈宇当普通员工，他们还有脸说啥？

    陈宇做的第三件事，是填充管理岗位。

    慧眼识英雄，陈宇识人的能力毋庸置疑。在他一番挑选和甄别之下，大量有才之人、商业精英摇身一变，坐上了管理者的岗位。

    这十数家的公司面貌焕然一新，那些坐上管理岗位的员工们热血沸腾，激情澎湃。他们知道，金子总会发光，千里马终遇伯乐。

    陈宇就是他们的伯乐。

    士为知己者死，他们会拼尽全力，守护好公司，不让公司垮掉。因为保护好公司，就是保护好他们自己的前途、命运。

    至于陈宇做的第四件事，就比较冷血了。

    相比起慧眼识英雄，‘慧眼识内jianian’的难度系数更低。

    在挑选出值得信任的英雄之前，陈宇就锁定了全部的内jianian和商业间谍。