第二十一章 希望 (第2/4页)

咨询师，陆然也不了解具体是什么样的要求，但他知道这些评上资深称谓的咨询师，都是在业界响当当的人物，他们通常有自己特别钻研的领域，在某一项技术上，处在行业的领先或者是开拓的位置。

    比如蓝海的创始人，徐健峰徐老师，也就是现在公司的董事之一，他在国内是最早研究催眠对正常人的保健作用的专家，他在催眠技术上的应用，造诣颇深。

    陆然一直以他为榜样，想成为像他一样的催眠大师。

    像这个级别的咨询师，就比较少在蓝海看到了，他们偶尔出现在办公室，接一些个案，更多的时候在各国间飞着，做学术交流。

    现在蓝海的导师组主要是由中级和高级咨询师组成，每年都有固定的十位。

    张笑鸣老师是其中之一，是高级咨询师。

    每位老师都可以根据自己的时间，精力和资历决定自己要带几个学生。

    实习生根据导师的不同，被自然地划分为十个不同的学习小组。

    张笑鸣手下有两个实习生，抛开还没有毕业的顾茜茜不说，要参与留用竞争的，就只有陆然一个。

    所有组的实习生加起来有二十一个，有的组人数多一些，有的组少一些。已经毕业，等待留用的实习生就不下十五个。

    名额却只有五个。

    竞争激烈，择优录取。

    这么多的实习生里，出自名校的硕士，博士也比比皆是。

    在学业背景上，陆然暂且输人一等，而学业背景也是要计入考核的范畴的。

    “我真的有可能留在蓝海吗？”回家的路上，