601 新的韭菜已经出现，怎么能够停滞不前 (第3/5页)

他都能第一时间发现。当然了，波瑞克刚加入，为了伪装，肯定不敢乱来。

    最重要的是，一个间谍想要取得他的信任，一定会卖力工作，几乎不会有怨言，这是一棵好用的苦力啊，不好好压榨一下，他心里都觉得过意不去。

    正好一号基地的培训营还没建立，至少B级才有能力成为一大群C级超能者的教官，培养他人很麻烦，韩萧不想浪费自己的空闲时间，他原本准备把金黛叫回来，现在有了波瑞克，倒是够用了——反正怎么使唤这家伙，韩萧都不心疼。

    ……

    这一段小插曲没有引起异常，倒是让不少人更加兴奋。

    在他们看来，这代表了黑星重视人才，只要实力强，就有机会当场得到更好的职位。

    时间流逝，韩萧又接连测试了几个小时，大约五千人通过，成为正式佣兵，一千多人落选，送入培训营。

    期间他又发现了三个B级超能者，可惜专长和技能没有亮点，属于无模板加成的正常水平，是比较一般的B级超能者，不过蚊子再小也是rou，怎么说也是B级，所以韩萧把这三人当场晋升为小队长，拥有召集一定数量的黑星佣兵形成固定团队的权力。

    黑星军团的升职体系分为两种，一是个人功勋制度，也就是从一星到五星，最后是“黑星十八骑”荣誉头衔，按照贡献度晋升，使得个人享受更好的福利。

    第二种则是职业制度，也就是军团的管理结构，韩萧学习天环盟军，职业制度与功勋制度相辅相成，功勋级别或实力越高，职位就会上升，可以管理人数更多的队伍，也就是成为队长。