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有良好的媒介数据分析能力；

    4、负责媒介执行效果的分析，调整和优化；

    5、负责媒介信息的收集、整理、分析；

    6、负责管理客户的媒体日常服务沟通；

    7、搜集相关媒体资料并进行分析，开发和管理媒体资源，及时把握媒体动向，充分掌握媒介知识；

    8、有经验者优先。

    【赛事运营经理】

    任职要求：1、负责电子竞技赛事的执行策划、组织和联络；

    2、制定赛事执行方案，并对各赛事执行结果进行考核；

    3、制定活动预算，把控执行成本，并在执行过程中严格监督活动质量；

    4、根据赛事进度做出赛事阶段性报告总结，提出合理化建议；

    5、负责收集国内外电子竞技信息；

    6、针对赛事进行充分的赛前准备，赛中执行及赛后评估；

    7、有经验者优先。

    【商务经理】

    任职要求：1、根据A-fire发展战略及业务发展需求，寻找、挖掘合作资源；

    2、评估资源的可合作性，有效进行整合并拓展合作资源；

    3、负责资源互换、广告合作、媒体合作、活动合作；

    4、负责商务谈判，维护商务合作关系，对合作项目的实施过程和结果负责。

    【行政人力部】

    任职要求：1、组织协调支持各部门人员的日常行政事务；

    2、制定和调整人力资