第四百零二章 《飞升》筹备 (第3/5页)

，要招揽到旗下，难度之大，可想而知，主要还是立足于自己培养，而有潜力的新人也都会被送到汪正飞的身边，算是磨练，稍微出点成绩都会被送回总部去，然后开始试着独当一面，就好像当年的刘御一样，现在刘御的成功也坚定了高岩的这样做的信心，有潜力的都送到汪正飞，刘御，宁浩等几个已经成功的几个人身边学习，一段时间之后，就给钱，让他们独当一面的拍摄，虽然这里面能有几个人成功，高岩心里也没多少底，导演成材率太低了，一百个能有一个成功都算好的了，如果能用钱砸，砸也要砸出一条路来，这些投资，大部分都会血本无归，不过汪正飞和高岩，都觉得是值得的，站在公司的立场，不可能每次投资都是成功的，有失败也很正常。

    也因为这样，汪正飞每次有用的顺手的副手，都很难持续下去，现在星辰娱乐的状况没办法这么奢侈，不过对于每次都要和新的副手磨合，汪正飞已经习惯了。

    因此，每次汪正飞都要亲自坐镇剧组，因为新来的助手没办法完全领会他的意图，如果他不亲自来负责的话，那剧组里的大小事情都有会乱套的感觉。

    有时候高敏这个明明只是经纪人的职务，但是却还要兼任制片人的一些工作，帮汪正飞分担工作的压力也是她的职责之一，甚至她还笑称，以后就算不干经纪人了，还可以去干制片人。

    和美国那种读力的制片人不一样，中国的制片人，不是由导演兼任，就是投资方派来的人，基本上私人要成为制片人的难度，可不是一点半点，基本上都不太可能，中国是投资方说了算，而美国不一样，无论是导