我被系统坑在了六零 第40节 (第3/6页)

干部们一听，就有一种完全听不懂，这东西好神奇的感觉。

    让他们对这种新的知识产生一种可远观而不好学的感觉。

    然后再细心的一点点的掰开给他们讲解。

    等这些干部们掌握了之后，一个个的顿时觉得自己好像学到了什么了不得的本领一样。

    然后苏曼再给他们讲解一个工作案例之后，这些人顿时齐齐觉得：这次培训收获好大！

    这这位妇联的苏曼同志能耐啊！

    大桥湾生产队的干部们就在下面骄傲的吹着，“这是咱生产队走出来的，厉害吧。”

    “苏干事脑子特别聪明。咱全队的人都知道这事儿。”

    “这要是没本事，当初能被程书记亲自点名要走？咱当初生产队可是准备留下她的。”

    “她走了之后，咱全队社员都不高兴了。”

    然后还故意和苏曼打了个招呼，“苏干事，今天一起回去啊。”

    苏曼笑着应了。“好嘞。”

    因为是轮流培训的，大队的所有干部，加上妇联代表，以及公社的干部们都接受了培训，培训工作一直持续了五天时间。

    五天之后，培训工作终于搞完了。

    程书记直接要求他们，以后汇报工作的时候，就用这次学到的本事，统一标准。他觉得这也属于北河特色的一部分。

    培训工作一结束，秋收工作也忙的差不多了。

    苏曼本来可以周末休息，但是想着马上要国庆节了，她准备趁着这几天将演员选出来，国庆的时候热闹热闹。所以干脆不准备休息了。

    她将选演员的事儿和郝主任说了一声，要让各地生产队这几天就汇报秋收劳模同志名单上来。

    这事儿虽然一早就是交给