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间才能学会？

    月底考核，人事挨个统计教官的出勤时间，排在并列前三的其中一个就是半白，人事笑着说了句：“老大，那个新人表现不错啊。出勤率很高呢，学员评价也不错……”

    蓝缨端着杯子过来看了一眼，“再考察一个月，要是还不错的话，就提前转正吧。”

    人事笑着说：“老大我是看数据，我说不准啊。”

    蓝缨看了她一眼，说：“你看的是数据，我看的是表现。”

    那么大的活人在那，还有平时学员聊天，她当然看得到，如果半白当年在机构也是这样的全力以赴，她靠自己的力量离开机构也是有机会的，不像紫纱那样是自动放弃的。

    第一个月的工资在次月的的十五号发放，说白了也就是押了半个月的工资，这是所有单位的惯例，用以牵制员工，这边也是。

    半白第一个月的工资比别人少，因为她在试用期，得知今天发工资，她中午的时候特地去银行看了自己的收入，她当时只求入职，根本没在意他们说的收入多少，等她看到卡上的数字上，愣了好一会。

    邱华的月收入是九千五左右，左右的意思是按照不同的绩效来算，每个月的差异能在一千块左右，这个收入在青城只算中层，可是在公婆的眼里就是了不起的象征。

    毕竟，还有很多的人收入是三四千，这样一算，邱华的收入真是算高的。

    半白一直也觉得邱华的收入高，工作很辛苦，平时都不让他动手做一点事，就是为了让他回来多休息，而他也理所当然的享受着这些，可现在半白看着自己卡上的收入，她努力回忆当时人事的话，好像说试用期只发百分之八十的收