第53章 (第3/4页)

可如今她有电脑储存器般的记忆力，只需翻找出当时的记忆，就可再将那些看过内容再默写下来。

    考虑到术业有专攻，林知皇没有细细再研究这份训练之法，只是进行了誊抄与转交。专业事交给专业的人，窦图作为武将世家的后代，本身就具备先天基础，这份训练之法，不管是运用还是改进都该比她做的更好，也更合适。

    在现代开公司，最忌讳老板一个人把什么都给做了，那员工做什么？员工没有成就感，对这个公司就不会有归属感，更不会有情感上依恋寄托。为上者千万不要抢下属的工作，这样既累了自己，也是对下属不信任的表现。长此以往下去，等别方势力觊觎你的人才，来挖人时，没有集体归属感的人才，随时都能跳槽别投。

    一个真正的掌舵人，只需做好规划，定好目标，把握大的方向，进行资源整合，保证大家这艘载满共同理想和利益的大船能一直扬帆起航，去往更大的海域航行就是成功。这打天下，是一样的道理。

    窦图从林知皇这拿到这份训练之法，细看过后，如获至宝。对林知皇如此不藏私的倾囊相授，感激涕零。在这个时代，‘知识’是一种重要资源。世家为何搞出那么多套字？归根结底，为的就是不向外人流通本族的知识，对外进行知识垄断。

    寒门为何难以晋升？因为他们很难掌握前人的知识，一切都需靠自己摸索。世家则不同，他们能躺在前人的知识上学习