第830章：撸串论英雄 (第3/4页)

张得越快，将来就更有可能引发股权之争，会很麻烦。”

    对于陆凡的这个判断，宋冰大感意外，她想了一下说道：“如说扩张速度的话，那三株口服液不是更快吗？”

    陆凡点了点头：“你说的没错，三株口服液扩张得更快，也更激进。但是这家公司的营销方式更有规划，也更有纪律性，他们公司的吴总确实是个营销天才。”

    对于三株集团，陆凡在上一世有过很深的研究。这家公司的组织形态，集合了西方事业部制和解放军战时建制的特点。

    三株集团把整个华国市场划分为四大战区，每个战区都设立了一名司令员。公司形成了八级干部体制，所有的权力都牢牢的掌控在总部，这和军队的建制很像。

    只要总司令一声令下，各大战区就能快速行动，效率很高。而且，他们还把军政系统进行了分离。在战区司令员以外，还设立了前线总指挥。司令员负责管理队伍和营销渠道，前线总指挥负责制定和执行作战计划。

    甚至三周集团还搞思想建设，提出了三反五反的口号，该公司很像一支成建制的精锐部队，扩充的很快，战斗力很高。

    一边听陆凡分析，宋冰一边做记录，笑着说道：“所以，陆总对三株的模式非常赞同，对吗？”

    陆凡摇了摇头：“不是赞同，只是赞赏而已。”

    宋冰有些不解：“既然他们的扩张速度这么快，那陆总为什么不赞同呢？”

    陆凡喝了一口啤酒，耐心地解释道：“三株的销售模式很容易造成公司机构臃肿，员工吸纳速度过快的话，运营成本会很高。”