第744章：是想拍谁？ (第3/5页)

员工升职机会。

    或者给她们不错的项目，能提升自己，在上层领导面前露脸。

    亦或是干脆直接威胁，要找个莫须有的错处开除她们等等。

    无.耻下.流。

    聂安若每次都是直接拒绝。

    她做事仔细谨慎，合规合矩，洪海成一直抓不到她的把柄。

    在其他人看来，聂安若怕是整个部门最不识趣的一个。

    好机会永远不会把握。

    都是成年人了，摸一下又不会少块rou。

    何必那么认真？

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    好不容易考进来，谁不想往上爬？

    难道要一辈子做底层员工吗？

    以聂安若的皮相条件，她若肯放下身段，借着洪主任做跳板，再加上她那么高的学历，轻轻松松就能往上爬，便是爬到洪主任头上也不是不可能。说到底还是年轻，没遭受过社会毒打，自尊心太强。她若这般下去，这辈子就只会是个半透明状态的底层员工，永无出头之日。

    不过跟聂安若同频竞争的员工，倒是挺希望她一直这样有骨气下去。

    毕竟如果聂安若想争，她们就没机会了。

    聂安若不识趣，所有好项目都没她的份儿。

    好几次其他部门申请支援，有出差下墓，做出成绩的好机会，洪海成都安排给别人。

    聂安若考文物局，完全是出于自身喜好。

    最大的愿望就是下墓，上一线。

    可她绝不会为了下墓的机会，利用自