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    她低着头，闷闷地说：“对不起，我以后再也不做这种事情了。”

    正好这时白且瑜带着文件进来：“品牌部出的这篇文章，媒体说有问题，您看让谁来修改比较好？”

    其实文章不是很难改，只是公司的销售数据少了个小数点，导致这章分析的依据、示意图和结论都错了，只要调整过来再改成书面化的语言就可以了。

    至于为什么这件事情是有身为助理的白且瑜来直接找厉晗璋，说起来比较复杂——

    前些日子品牌部不经公司批准就接受媒体采访，记者回去一番移花接木，把公司生生写成了濒临倒闭，还拼命压榨员工的公司。

    报道一出，整个高层震怒，接受采访的那位是公司的内容总监，带着整个内容团队引咎辞职。

    偏偏不巧，这位内容总监是她推荐进公司的，当初她举荐对方时夸得多好，现在就有多打脸。

    今天一篇新闻稿出现了问题，白且瑜为了邀功，主动揽下这件事情，跟厉晗璋拍着胸脯说自己能摆平，然后又急匆匆地跑过来找温伶帮忙。

    因为文件比较机密，所以不能给现在嫌疑还没洗清的公关部去修改。

    公司的秘书因为职位比较特殊，能接触到一些机密文件，所以一般入职前都会进行背景调查。

    而温伶也是一个高考之后没写过作文的人，怎么懂这些？最后讨论来讨论去，只能问问总经办有没有人会。

    他沉吟片刻，问站在一旁的官微微：“你写东西怎么样？”

    官微微文笔不错，这他是知道的，大学校报也经常刊登她投稿的文章。官微微：“会一点。”