第754章：启蒙者 (第4/5页)

给自己的企业做软广告。

    可是没有哪怕一个人对这种方式感到厌烦。

    为什么？

    因为对于这个时代来说，新北物流的这一套管理体系，实在是太过值钱。

    没错，值钱！

    李宪说的这些东西，听起来朴实的要命，但是真正管理企业的人才知道他说的太对了。

    企业家，特别是像在座的这些有一定成就的企业家，往往都有一种感觉——创业的时候不管怎么苦怎么累，自己都能挺过去熬过去。

    可是现在企业壮大了，员工多了，业务量大了，赚得多了，企业反倒是暴露出这样那样的问题。

    感觉就没有刚开始的时候顺心了！

    人也不好摆弄了，是业务也不好开展了。

    这个问题，相当普遍。

    之前，在座的很多人都只知道自己的企业出了问题，可是怎么也寻思不明白问题出在哪里。

    可是现在，经过李宪深处浅出的将管理的概念，以及管理对于一个企业的意义讲出来，众人才真正的恍然大悟。

    制度，薪酬，员工的晋升，人才的培养，以及精神方面的企业文化，道德建设……

    这所有让一个企业能够健康运转下去的因素，自己的企业之前全都没做过啊、

    一扇全新的大门，在这一刻随着李宪配合新北物流管理手册的讲解，在众人的心中徐徐打开！

    七个多小时的功夫，随着李宪逐条的将新北物流当初如何制定管理体系，又是如何具体执行管理条例，最终在执行之后取得了什么