第753章：图穷匕见 (第3/5页)

，台下众人才收了声，自发的打起了招呼。

    在讲台上站定，环视一周，看到就连秦君英兄弟三人都已经坐在最后一排瞪着牛眼跟自己运气，李宪暗暗一笑。

    在讲台上喝了口水润了润嗓子，便进入到了正题：“大家伙儿都有了啊。昨天咱们对营销做了一个系统的分析，虽然我自感觉有的地方还没有说到位，但是基本上来说，我已经把我对营销这一块的领悟交给了大家。那么今天呢，我们就说一说管理理念。”

    昨天下了个课，众人就直接奔了饭店。此时，立在讲台的黑板上，板书还是昨天的板书。

    而李宪在昨天开讲之初，就下了了重点的“管理理念与股份”的标题板书，仍然清晰醒目。

    用粉笔擦将昨天的内容抹去，只留下了这个大标题，李宪清了清嗓子道：“昨天我就跟大家说了，相对于营销这一块，管理理念和股权概念，才是我们现在的中华企业家最薄弱的环节。股权这一块，咱们先不提。单说管理理念这一块，管理包括什么？”

    面对这个问题，台下众人你瞅瞅我，我瞅瞅你，大眼瞪小眼了好一会儿，没人言语。

    其实对于管理的概念，众人心里边儿大多有点儿领悟。毕竟是做企业的，可是实际上cao作的时候，或许他们知道怎么做，但是说出来，不好意思——没这个概念。

    对于众人这般反应，李宪一点儿都不意外。

    拿起粉笔对台下轻轻一点，李宪将教案上已经列好的几个要点，叮叮当当的写在了黑板之上。

    “企业的管理理念，是一个系统的工程。包括我们的企业文化，企业战略，清晰可cao作的企业计划和目标，管理制度和监督反馈机制，合理有效的薪酬制度，组织结构，财务管